Com o intuito de promover a capacitação dos profissionais que atuam em toda a Unidade de Negócio Sul (UNSL) da Copasa, a Unidade de Serviço de Saúde e Segurança do Trabalho (USSS) promoveu um treinamento focado em desenvolver e aprimorar competências de liderança em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO). O treinamento aconteceu em Varginha, na segunda quinzena do mês de agosto, e teve como público 42 empregados de média liderança, entre supervisores, coordenadores ou cargos similares.
O encontro destacou temas importantes como o valor de uma abordagem integrada; o desenvolvimento de competências de liderança; o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); a comunicação efetiva; a gestão de conflito; a tomada de decisão; a efetividade em reuniões; e o trabalho em equipe.
De acordo com o engenheiro da USSS, Eric Iannotta Leroy, capacitações como essa integram um processo fundamental para transformar as práticas diárias dos empregados. “Podemos dizer que o resultado do treinamento já se apresenta bastante positivo. Com o aperfeiçoamento das competências e habilidades de liderança, estabelecendo a ligação entre as atividades executadas na operação, com a visão e práticas de SSO, podemos transformar as nossas percepções em dados mensuráveis e gerar indicadores para melhorias nas nossas práticas diárias”, destacou.
Importante ressaltar que o treinamento realizado pela USSS integra as atividades desenvolvidas pela DSS+, que é a empresa responsável pela implantação do programa Mudança de Cultura que vem sendo adotado pela Copasa.
