Companhia finaliza etapa estratégica e mira avanço no ranking da B3 com práticas sustentáveis integradas ao negócio.
A Copasa concluiu com êxito os workshops temáticos do Projeto ISE, etapa essencial no processo de validação das informações que compõem o questionário do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3. Coordenado pela Superintendência de Desenvolvimento Sustentável (SPDS), os encontros contaram com a participação ativa de superintendentes, gerentes e pontos focais das áreas envolvidas, que revisaram e confirmaram os dados diretamente na plataforma oficial do índice.
A iniciativa reafirma o compromisso da Companhia com a adoção contínua de um modelo de negócio sustentável, alinhado às melhores práticas do mercado. A expectativa é clara: avançar ainda mais na posição da Copasa no ISE, consolidando seu protagonismo entre as concessionárias de saneamento do Brasil.
Desde sua entrada no ranking em 2024, a Copasa tem demonstrado evolução significativa, alcançando em 2025 a melhor colocação entre as empresas do setor. Esse avanço é resultado direto do engajamento das equipes e da integração da sustentabilidade à estratégia corporativa.
A Superintendência de Desenvolvimento Sustentável, responsável pela articulação do projeto, destaca que o ISE é mais do que um índice e pode ser interpretado como um termômetro da maturidade em sustentabilidade empresarial. A gerente de Desenvolvimento Ambiental, Luciana Campos, reforça: “a sustentabilidade acontece no dia a dia da Companhia e em cada decisão tomada. Entendemos que a sustentabilidade não é tendência e sim a garantia de perenidade do negócio.”
Com os workshops finalizados, o projeto segue com reuniões setoriais e reportes periódicos à Diretoria Executiva.
Dimensões do Projeto ISE
Durante os workshops, as discussões foram organizadas seguindo as dimensões estabelecidas pelo índice, que representam os principais pilares da sustentabilidade corporativa. Essas dimensões orientaram as áreas da Copasa na revisão das respostas do questionário, assegurando que as informações refletissem com precisão o cenário atual da Companhia.
Com esse trabalho colaborativo e estruturado, a expectativa é que a Copasa continue avançando no ranking da B3, reafirmando seu papel de referência em sustentabilidade no setor de saneamento. Conheça cada uma das dimensões:
Capital Social
Abrange ações voltadas ao relacionamento com a sociedade, incluindo responsabilidade social, engajamento com comunidades, respeito aos direitos humanos e promoção da diversidade e inclusão.
Capital Humano
Refere-se às políticas e práticas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, como capacitação, saúde e segurança, bem-estar, valorização profissional e gestão de talentos.
Meio Ambiente
Envolve iniciativas de preservação ambiental, uso eficiente dos recursos naturais, gestão de resíduos, enfrentamento das mudanças climáticas e conformidade com a legislação ambiental.
Modelo de Negócios e Inovação
Avalia a integração da sustentabilidade ao modelo de negócio da empresa, considerando estratégias de inovação, eficiência operacional, geração de valor sustentável e adaptação às demandas do mercado.
Governança Corporativa e Alta Gestão
Foca na estrutura de governança, transparência, ética, conformidade, gestão de riscos e no comprometimento da alta liderança com os princípios da sustentabilidade.
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