Iniciativa liderada pela Superintendência de Desenvolvimento Sustentável une voluntariado corporativo e parcerias internacionais para promover inclusão e empregabilidade
A Copasa encerrou mais um ciclo de impacto social em Belo Horizonte com a conclusão do projeto Trilhas Digitais, realizado na Ocupação Izidora. A iniciativa ofereceu capacitação tecnológica para jovens da região, reforçando o compromisso da Companhia com a agenda ESG e seu propósito de “cuidar da água e gerar valor para as pessoas”.
Segundo Luciana Barbosa, superintendente de Desenvolvimento Sustentável, o projeto vai além da infraestrutura de saneamento: “Identificamos uma oportunidade de impulsionar a inclusão produtiva. O Trilhas Digitais não é apenas um curso; é uma ferramenta de transformação que prepara jovens para o mercado de trabalho e geração de renda”.
Poliane Gonçalves, gerente de Desenvolvimento Social, destaca que o projeto aposta no potencial da juventude local: “Eles representam nossas gerações futuras e conduzirão transformações sociais, ambientais e tecnológicas”.
A aluna Gabriela Martins exemplifica esse impacto: “Aprendi como me portar em entrevistas e usar ferramentas como LinkedIn e Canva. Coisas que nem em cursos pagos consegui”. Ela também ressaltou o acolhimento da equipe da Copasa como diferencial para o engajamento. O sucesso do projeto contou com aulas no CRAS Zilah Spósito e parcerias estratégicas, como a Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD) e consultoria Ganbatte. Luciana reforça: “As parcerias fortalecem e potencializam nossas ações”.
Voluntariado como força motriz
Um dos pilares do Trilhas Digitais foi a atuação próxima dos mentores voluntários, que compartilharam experiências reais do ambiente corporativo. Para Lourdes Souza, analista de TI e instrutora, a vivência em sala de aula revelou que o projeto fortalece a resiliência tanto dos alunos quanto dos educadores:
“A gente pensa que está ajudando, mas o retorno é muito maior. Você vê que realmente está plantando uma sementinha”.
Os voluntários ministraram conteúdos técnicos, e também ofereceram orientação sobre carreira, postura profissional e uso de ferramentas digitais. Essa troca humanizou o aprendizado e aproximou os jovens da realidade do mercado. Lourdes destaca ainda a robustez da iniciativa: “É muito importante esse trabalho conjunto para mostrar que, querendo e se esforçando, os resultados são conquistados”.
Na cerimônia de formatura, além do certificado, os formandos receberam um kit semente com equipamentos para apoiar estudos e participação em reuniões virtuais, simbolizando a continuidade do aprendizado.
