Parte da IV Semana Mineira de Controle Interno, workshop abordou a certificação ISO 37301 e ações sobre LGPD
Nesta quinta-feira (22/05), a Copasa compartilhou sua experiência na construção de uma cultura de integridade durante o workshop “Integridade: o caminho da Copasa”, realizado como parte da programação da IV Semana Mineira de Controle Interno. O encontro proporcionou uma imersão nos bastidores da implementação de um sistema de compliance baseado em valores, estratégia e no entendimento do comportamento humano.
A primeira parte da apresentação foi conduzida por João Henrique Soares do Couto, gerente de Compliance e Controles Internos da Copasa, que detalhou o percurso da empresa até a obtenção da certificação ISO 37301, norma internacional que reconhece práticas eficazes de gestão em compliance. “Foi muito interessante falar um pouco sobre a nossa experiência e de como chegamos à ISO 37301, sistema de gestão de compliance. Não foi um processo da noite para o dia e tive a oportunidade de compartilhar este feito com representantes das empresas públicas e diversos municípios”, afirmou o gerente.
A troca de experiências também foi um ponto alto para os participantes. Alexandra Sampaio Lemos, do Controle Interno do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Alto Jequitinhonha (Cisaje), destacou a relevância do conteúdo para a sua realidade profissional. “Me chamou a atenção porque a gente trata de saúde, a gente cuida de pessoas, então saio daqui com mais ideias, muitas coisas para serem aplicadas e com certeza o nosso consórcio tem a ganhar muito com algumas coisas que vamos passar para a diretoria executiva, para que possamos aplicar vários conhecimentos aqui aprendidos”, ressaltou.
Um dos diferenciais do workshop foi a abordagem sobre o compliance sob a ótica da psicologia comportamental e da neurociência. Durante o evento, os participantes puderam conhecer e vivenciar uma das dinâmicas aplicadas nos treinamentos internos da Copasa. A proposta foi mostrar como as pessoas se relacionam com regras e valores para, assim, promover mudanças reais na cultura organizacional.
Outro ponto central discutido foi a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Tarcila de Almeida Marçal, analista de Planejamento e Controle da Companhia, abordou a importância da preservação dos dados pessoais e a forma como a LGPD vem sendo integrada às práticas corporativas. “Foi uma experiência de compartilhamento muito rica entre os participantes, onde pudemos mostrar a relação próxima entre compliance e LGPD e a importância da construção de uma cultura de privacidade que seja funcional e realista para cada empresa”, afirmou a analista.
A participação da Copasa na IV Semana Mineira de Controle Interno evidenciou o esforço contínuo da empresa em fortalecer a ética e a transparência no setor público. Mais do que uma meta institucional, o workshop mostrou que a integridade é uma jornada coletiva, construída por pessoas, práticas e decisões alinhadas a um propósito comum.
